Darbo teisė

Atstovaujame klientams darbo ginčuose, konsultuojame tiek darbuotojus, tiek darbdavius bei rengiame procesinius ir kitus dokumentus.

Strategiškas požiūris. Realūs rezultatai.

Teikiame išsamias teisines paslaugas darbo teisės srityje, konsultuodama tiek darbuotojus, tiek darbdavius. Padedame spręsti kasdienius darbo santykių klausimus, rengiame dokumentus, atstovaujame darbo ginčų komisijose ir teismuose.

Konsultacijos darbo teisės klausimais

Teikiame profesionalias konsultacijas darbo teisės klausimais tiek darbuotojams, tiek darbdaviams. Įvertiname konkrečią situaciją, paaiškiname galiojančių teisės aktų taikymą, galimas rizikas ir pateikiame aiškias rekomendacijas, kaip tinkamai ginti savo teises ar užtikrinti teisėtą darbo santykių valdymą.

Darbo sutarčių, vidaus darbo tvarkų, politikų ir kitų dokumentų rengimas

Teikiame profesionalias darbo teisės dokumentų rengimo paslaugas darbdaviams, siekiant užtikrinti, kad visi vidiniai įmonės dokumentai atitiktų galiojančius teisės aktus, teismų praktiką ir realius verslo poreikius.

Darbo sutarties nutraukimo ir atleidimo teisėtumo vertinimas

Teikiame profesionalias darbo sutarties nutraukimo ir atleidimo teisėtumo vertinimo paslaugas tiek darbuotojams, tiek darbdaviams. Analizuojame konkrečias situacijas, vertiname taikytą atleidimo pagrindą, procedūrų laikymąsi bei darbdavio veiksmų atitiktį Darbo kodekso ir teismų praktikos reikalavimams. Esant būtinybei atstovaujame darbo ginčų komisijose ir teismuose.

Konsultacijos dėl nekonkuravimo, konfidencialumo ir materialinės atsakomybės klausimų

Teikiame profesionalias konsultacijas darbuotojams ir darbdaviams visais nekonkuravimo, konfidencialumo ir materialinės atsakomybės klausimais. Analizuojame konkrečias situacijas, vertiname sudarytų susitarimų atitiktį teisės aktų reikalavimams ir teismų praktikai bei padedame rasti optimaliausius sprendimus galimų ginčų prevencijai ar jų sprendimui. Esant būtinybei atstovaujame darbo ginčų komisijose ir teismuose.

01

Susisiekite su mumis

Trumpai apibūdinkite savo situaciją ir pateikite pagrindinę informaciją apie kilusį darbo teisės klausimą ar ginčą. Pirminės konsultacijos metu aptarsime Jūsų situaciją ir galimus sprendimo būdus.

02

Pateikite turimus dokumentus

Atsiųskite arba pateikite darbo sutartį, darbdavio įsakymus, susirašinėjimą, darbo užmokesčio dokumentus ar kitą su situacija susijusią informaciją. Kuo daugiau informacijos turėsime, tuo tiksliau galėsime įvertinti Jūsų situaciją.

03

Gaukite teisinį situacijos įvertinimą

Išanalizuosime Jūsų pateiktus dokumentus ir aplinkybes, paaiškinsime Jūsų teises bei pareigas, įvertinsime galimas rizikas ir pasiūlysime efektyviausią veiksmų planą.

04

Priimkite sprendimą dėl tolimesnių veiksmų

Susipažinę su teisiniu vertinimu, kartu nuspręsime dėl tolimesnės strategijos – derybų, kreipimosi į Darbo ginčų komisiją, procesinių dokumentų rengimo ar bylos inicijavimo teisme.

05

Patikėkite bylos sprendimą profesionalams

Mes pasirūpinsime visais teisiniais veiksmais – dokumentų rengimu, atstovavimu institucijose ir teisme bei Jūsų interesų gynimu viso proceso metu. Jums tereikės bendradarbiauti ir laiku pateikti reikalingą informaciją.